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自动送锁螺丝机,实力工厂支持随时来询
日期：2019-04-22 14:23 编辑：雅弘自动化 0 次
自动送锁螺丝机在很多行业中被广泛的应用，给很多工厂带来很大的方便，而且节约了大量的成本，同时也提高了产品的质量，然而它的广泛应用，在实践中也存在很多的问题，毕竟不锈钢压力桶对于很多一线作业人员来说，都不是特别熟悉，这一方面需要使用的企业作好员工的培训工作，另一方面，也需要螺丝机设计、制造企业通过培训人才，设计出更便捷，傻瓜式操作的机器设备。今天，小编就人才该行业人才培养和人才引进提出一些看法。
一、自动送锁螺丝机行业应该培养人才。人才培养，顾名思义，就是本土行业在发展过程中，加大后续科研人员的培训力度，进一步增强产业技术发展。可以从两个方面着手：
1、通过招聘自动化专业毕业的技术人才，通过“以老带新”的方式，使新员工的技术能力能到提升。企业还可以通过编写自有技术教材的方式，完成该培养过程;
2、通过校企合作，实行定点培养。企业通过与部分学校签订协议，对部分学生采取定点培养的方式，减少人才培养时间，这批学生可以在日常学习中先一步融入企业，减少培训时间。同时，该方式对学校的教学质量提高也有一定促进作用，有助人才培训的持续性得到保证。
3、人才引进，就是指通过全球招聘的方式，以提供优厚的薪资及科研环境，吸引海外人才到中国企业工作。
毕竟，我国在自动化设备研发领域，很多关键技术还没有取得突破性的进展，仅依靠本土自身努力实现全面性突破，有一定的困难，毕竟现代科技界技术更新太快。
通过全球招聘的方式，可以使自动送锁螺丝机企业科研投资得到最佳利用。当然，该方式顺利展开的首要一点，即要对面试人员进行详细的调查工作，确保人员的科研能力，不至于出现滥竽充数的外籍人员。
东莞自动送锁螺丝机厂家认识到，越来越多的企业开始使用这种产品，小编在此还是建议厂家在选购此类产品的时候多花一些时间，不要过份强调价格，选择像雅弘这样的生产厂家，建厂10余年来，雅弘一直致力于自动化设备的科研，制造，一线生产经验很丰富，经过不断改善，产品的性能已经相对完善，问题也就相对少一些，并且一旦出现问题，反馈给雅弘的工程师，也都能够尽快解决，这也是实体厂家的优势吧，不像一些空壳贸易公司，只管把产品卖出去，售后不给实质保障，出了问题，找不到人解决，影响了生产不说，还可能造成更大的损失。
联系人：唐小姐 （销售部 经理）
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